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主題:華夏銀行前三季度實現(xiàn)歸母凈利潤152.44億元
華夏銀行30日發(fā)布2019年三季報稱,2019年前三季度,華夏銀行堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào),加大服務(wù)實體經(jīng)濟力度,推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展,實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。
三季報顯示,2019年前三季度,華夏銀行實現(xiàn)營業(yè)收入618.79億元,同比增長22.23%,增速比去年同期高出21.16個百分點;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤152.44億元,同比增長5.04%;成本收入比28.39%,同比下降5.9個百分點。
今年以來,華夏銀行經(jīng)營的韌性和協(xié)調(diào)性不斷增強,發(fā)展質(zhì)效持續(xù)提升。截至三季度末,該行總資產(chǎn)達到30217億元,較年初增長12.73%。信貸投放穩(wěn)步增長,信貸節(jié)奏保持均衡,前三季度累計新增信貸投放6914億元,貸款增速高于可比同業(yè)平均水平。
根據(jù)三季報,華夏銀行今年各項業(yè)務(wù)均取得快速發(fā)展。信用卡業(yè)務(wù)中間業(yè)務(wù)收入同比增長22%,金融市場、投資銀行業(yè)務(wù)收入增速均超過40%,國內(nèi)信用證業(yè)務(wù)量首次突破1000億元,國際結(jié)算業(yè)務(wù)量突破1000億美元,資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)規(guī)模較年初增長27%,增幅居同業(yè)首位。
業(yè)務(wù)規(guī)模與質(zhì)量的比翼齊飛,得益于該行有條不紊地推進營銷機制、風(fēng)險管理體制及薪酬體制改革。
在營銷機制改革上,該行著力推動公司金融、零售與普惠金融、金融市場三大板塊協(xié)同;深化“商行+投行”發(fā)展模式,增加與優(yōu)質(zhì)客戶合作的廣度和深度等。
在風(fēng)險管理體制改革上,遵循“專業(yè)化、集約化”和“針對性更強、邊界更清晰、人員更精簡”的總體原則,強化頂層設(shè)計,完善全口徑、全流程和全覆蓋的風(fēng)險管理體制,建立健全專業(yè)、精細(xì)、靈活、盡責(zé)的風(fēng)險管控機制,支撐全行經(jīng)營健康發(fā)展。
在薪酬體制機制改革上,突出戰(zhàn)略執(zhí)行,強化業(yè)績導(dǎo)向,加大經(jīng)濟利潤考核,強化資產(chǎn)質(zhì)量考核。
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