主題：浙江陽光：總分22.69分 履責(zé)的披露有效性不高

　（一）總分：22.69分

　　4月21日，國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)社會責(zé)任專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)潤靈公益事業(yè)咨詢（RLCCW）正式發(fā)布了其對于浙江陽光2008年度社會責(zé)任報告的評價報告

　　結(jié)果顯示，浙江陽光2008年度社會責(zé)任報告在潤靈公益事業(yè)咨詢的MCT-CSR報告評價體系下得到22.69分。MCT-CSR報告評價體系滿分為100分。

　　報告亮點(diǎn)：無

　　浙江陽光2008年企業(yè)社會責(zé)任報告簡要介紹了其價值取向和企業(yè)社會責(zé)任追求，概要反映了浙江陽光在加強(qiáng)保障公司股東、職工、其他利益相關(guān)方合法權(quán)益、投身社會公益事業(yè)建設(shè)、推動社會環(huán)境和生態(tài)優(yōu)化等方面做出的努力和探索。

　　浙江陽光社會責(zé)任報告僅依照上交所關(guān)于上市公司發(fā)布社會責(zé)任報告的指引條例，依次對條例內(nèi)容進(jìn)行表述，雖比較完整地覆蓋到企業(yè)的利益相關(guān)方，但未結(jié)合企業(yè)及其所在行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述，缺少社會責(zé)任戰(zhàn)略傾向，企業(yè)履行社會責(zé)任的披露有效性不高，導(dǎo)致報告無法充分全面地反映企業(yè)在履行社會責(zé)任方面付出的努力和取得的成效。

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　　整體性評價—M值得分：7.29分

　　整體性評價M值滿分為40分，被評估報告在該項(xiàng)獲得了7.29分。得分說明：浙江陽光社會責(zé)任報告整體質(zhì)量亟待提高。其一，報告應(yīng)結(jié)合浙江陽光的經(jīng)營戰(zhàn)略及其所在行業(yè)特點(diǎn)，明確重點(diǎn)責(zé)任領(lǐng)域，對企業(yè)履責(zé)情況進(jìn)行有側(cè)重地進(jìn)行反映和披露；其二，報告未披露企業(yè)內(nèi)部多層級參與履行社會責(zé)任的情況；報告應(yīng)增加利益相關(guān)方意見和第三方驗(yàn)審，以提高報告可信度。

　　內(nèi)容性評價—C值得分：9.56分

　　內(nèi)容性評價C值滿分為40分，被評估報告在該項(xiàng)獲得了9.56分。得分說明：浙江陽光社會責(zé)任報告內(nèi)容空泛，缺乏實(shí)質(zhì)性信息。報告中對各利益相關(guān)方的責(zé)任內(nèi)容披露均為表征信息——既無具體管理制度和方針，也無實(shí)際履責(zé)績效指標(biāo)，報告未提供浙江陽光履責(zé)的案例，也未在報告中表達(dá)其對于可持續(xù)發(fā)展的總體態(tài)度和原則，更未體現(xiàn)出其致力于社會責(zé)任建設(shè)的意愿或努力對行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展施加影響的傾向。作為一份反映企業(yè)非財務(wù)績效的報告，其內(nèi)容實(shí)質(zhì)性十分欠缺。

　　技術(shù)性評價—T值得分：5.84分

　　技術(shù)性評價T值滿分為20分，被評估報告在該項(xiàng)獲得了5.84分。得分說明：浙江陽光2008年社會責(zé)任報告編制不規(guī)范，與正式的社會責(zé)任報告規(guī)范相去甚遠(yuǎn)。報告需明確社會責(zé)任報告政策，包括其報告的范圍、時間和發(fā)布報告的周期。浙江陽光編制報告的技術(shù)亟待提高


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