主題：兩面針：未來三年(2014年-2016年)股東回報規(guī)劃

公告日期 2014-02-28
柳州兩面針股份有限公司
未來三年(2014 年—2016 年)股東回報規(guī)劃
為完善和健全柳州兩面針股份有限公司(以下簡稱“公司”)科學、持續(xù)、穩(wěn)定的分紅決策和監(jiān)督機制,為投資者提供分享公司發(fā)展成果的機會,積極回報投資者,同時增加股利分配透明度和可操作性,公司制定了未來三年(2014 年—2016 年)的股東回報規(guī)劃,主要內容如下:
一、公司制定本規(guī)劃考慮的因素
公司著眼于戰(zhàn)略目標及未來可持續(xù)發(fā)展,在綜合考慮公司經營發(fā)展實際情況、股東的要求和意愿、社會資金成本、外部融資環(huán)境、公司現(xiàn)金流量狀況等因素的基礎上,對股利分配作出制度性安排,以保證股利分配政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
二、本規(guī)劃的制定原則
公司的利潤分配政策保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,重視對投資者的合理投資回報, 兼顧全體股東的整體利益及公司的可持續(xù)發(fā)展。公司董事會、監(jiān)事會和股東大會對利潤分配政策的決策和論證應當充分考慮獨立董事、監(jiān)事和公眾投資者的意見。
三、公司 2014 年—2016 年的具體股東分紅回報規(guī)劃
(一)利潤分配形式
公司可采取現(xiàn)金方式、股票方式、現(xiàn)金與股票相結合的方式或法律允許的其他方式分配股利,并優(yōu)先考慮采用現(xiàn)金分紅的利潤分配方式。公司可根據(jù)盈利狀況及資金需求狀況進行中期現(xiàn)金分紅。公司按照當年實現(xiàn)的可分配利潤的規(guī)定比例向股東分配股利。
(二)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例
除特殊情況外,公司在未發(fā)生虧損,且經審計當年實現(xiàn)的每股可供分配利潤不低于 0.05 元時,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于公司當年實現(xiàn)的可分配利潤的 10%。且最近三個會計年度內,公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30% 。
上述“特殊情況”的具體情形按照《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行。
(三)公司應綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按《公司章程》規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:
1、公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 80%;
2、公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 40% ;
3、公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 20% ;
公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。
(四) 公司在滿足上述現(xiàn)金分紅的條件下,可以提出股票股利分配預案。采用股票股利進行利潤分配的,應當具有公司成長性、每股凈資產的攤薄等真實合理因素。
四、股東分紅回報規(guī)劃制定周期及相關決策機制
公司董事會根據(jù)利潤分配政策及公司實際情況,結合獨立董事、監(jiān)事會及股東(特別是公眾投資者)的意見制定股東分紅回報規(guī)劃,至少每三年重新審議一次股東分紅回報規(guī)劃;如遇戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗力,或者公司外部經營環(huán)境發(fā)生重大變化并對公司生產經營造成重大影響,或者公司自身經營情況發(fā)生較大變化,公司董事會可以對分紅政策和股東分紅回報規(guī)劃進行調整,調整時應以股東權益保護為出發(fā)點,且不得與公司章程的相關規(guī)定相抵觸,并提交董事會、股東大會審議批準。
五、本規(guī)劃由公司董事會負責解釋,自公司股東大會審議通過之日起生效。
柳州兩面針股份有限公司
董事會
2014 年 2 月 27 日

【免責聲明】上海大牛網絡科技有限公司僅合法經營金融島網絡平臺，從未開展任何咨詢、委托理財業(yè)務。任何人的文章、言論僅代表其本人觀點，與金融島無關。金融島對任何陳述、觀點、判斷保持中立，不對其準確性、可靠性或完整性提供任何明確或暗示的保證。股市有風險，請讀者僅作參考，并請自行承擔相應責任。