主題：華潤(rùn)雙鶴公司治理獲業(yè)界認(rèn)可


2013年08月01日 04:23 來源： 證券時(shí)報(bào)
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　　昨日，華潤(rùn)雙鶴（行情，問診）在由證券時(shí)報(bào)社、新財(cái)富雜志社聯(lián)合主辦、中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)擔(dān)任權(quán)威指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的2012年度中國(guó)上市公司價(jià)值評(píng)選中榮獲“中國(guó)主板上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)”。此外，日前由《董事會(huì)》雜志主辦的第九屆中國(guó)上市公司董事會(huì)“金圓桌獎(jiǎng)”評(píng)選中，華潤(rùn)雙鶴憑借著董事會(huì)的特色實(shí)踐斬獲“優(yōu)秀董事會(huì)”獎(jiǎng)項(xiàng)。

　去年5月，隨著華潤(rùn)集團(tuán)的入主，華潤(rùn)雙鶴董事會(huì)完成全面換屆。新一屆董事會(huì)在股東大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下迅速有效地推進(jìn)著董事會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)。其中著重夯實(shí)以業(yè)績(jī)導(dǎo)向?yàn)橹行牡募瘓F(tuán)化管控和內(nèi)控體系建設(shè)，將提高企業(yè)管理水平、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)影響力作為企業(yè)發(fā)展的核心目標(biāo)。同時(shí)，高度關(guān)注上市公司的社會(huì)責(zé)任義務(wù)，并均衡發(fā)展企業(yè)與股東、員工、社會(huì)等多方利益主體的關(guān)系。

　　經(jīng)過短短一年的時(shí)間，華潤(rùn)雙鶴新一屆董事會(huì)在完善公司治理結(jié)構(gòu)方面取得了重大工作進(jìn)展。

　　公司健全完善了公司章程、三會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)各專門委員會(huì)工作規(guī)則、獨(dú)立董事工作制度以及總裁工作細(xì)則，全面梳理并系統(tǒng)編制完成公司《管理制度匯編》，為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)，確保公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的科學(xué)化、規(guī)范化和程序化，確保每一個(gè)崗位的責(zé)權(quán)利都清晰、明確和協(xié)調(diào)統(tǒng)一，每個(gè)機(jī)構(gòu)和每個(gè)崗位的基本行為程序都有規(guī)則可依。并且，把依法信息披露放在管理活動(dòng)中的重要位置，并且通過信息系統(tǒng)建設(shè)等有效的技術(shù)手段來固化信息披露和信息報(bào)告制度。華潤(rùn)雙鶴還建立了防止大股東違規(guī)占用資金的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)投資者關(guān)系的管理，平等對(duì)待所有投資者，充分保障中、小股東的合法權(quán)益。與此同時(shí)，公司制定了《2012-2015年內(nèi)部控制建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》，啟動(dòng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控力度，重點(diǎn)關(guān)注安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、集中招標(biāo)采購(gòu)、合同管理等關(guān)鍵流程的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估，形成風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，完成風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)的編制，不斷提升公司管理水平和經(jīng)營(yíng)效率。

　　秉承“關(guān)愛大眾、健康民生”的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)文化的追求。華潤(rùn)雙鶴通過各項(xiàng)規(guī)范的流程管理來落實(shí)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境生態(tài)、生產(chǎn)安全、患者權(quán)益和員工權(quán)益的保障。（CIS）


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