主題：天津港集團(tuán)公司工會(huì)為職工發(fā)展搭建平臺(tái)

天津港要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建世界一流企業(yè)的宏偉目標(biāo)還需要在管理、技術(shù)、建設(shè)、物流、服務(wù)等多個(gè)崗位有更多的“孔祥瑞”式的先進(jìn)人物脫穎而出。

　　天津北方網(wǎng)訊：天津港集團(tuán)公司工會(huì)緊跟時(shí)代步伐，不斷創(chuàng)新工作方式，引導(dǎo)職工立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)、激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造力。從2008年起，實(shí)施了先進(jìn)典型“十百千”工程，使先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹常態(tài)化、制度化、科學(xué)化，為職工搭建人生出彩的平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工比、學(xué)、趕、爭(zhēng)先進(jìn)的熱情。

　　天津港在本世紀(jì)初培育、選樹、推出了享譽(yù)全國(guó)的“藍(lán)領(lǐng)專家”孔祥瑞，為天津港員工樹立了一面旗幟。一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。天津港要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建世界一流企業(yè)的宏偉目標(biāo)還需要在管理、技術(shù)、建設(shè)、物流、服務(wù)等多個(gè)崗位有更多的“孔祥瑞”式的先進(jìn)人物脫穎而出。于是，他們確定了每三年一周期，通過(guò)各種有效的形式和載體，為員工搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)成長(zhǎng)進(jìn)步的平臺(tái)。在每周期內(nèi)培養(yǎng)選樹出不同層面、不同崗位的“孔祥瑞”式十大標(biāo)兵、百名崗位明星和千名崗位能手，形成先進(jìn)典型層出不窮的大好局面。

　　他們通過(guò)集團(tuán)公司《港灣報(bào)》、電視臺(tái)、網(wǎng)站、班組學(xué)習(xí)園地、黑板報(bào)、流動(dòng)展牌、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)等形式，在員工中廣泛宣傳實(shí)施先進(jìn)典型“十百千”工程的重要意義，營(yíng)造全體員工學(xué)趕先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。通過(guò)集團(tuán)公司培訓(xùn)基地、基層單位培訓(xùn)講堂、車間小課堂、班組學(xué)習(xí)室等多種形式，為員工搭建四級(jí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)平臺(tái)。在重點(diǎn)培養(yǎng)人員中開(kāi)展“結(jié)一個(gè)對(duì)子、完成一項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)(提一條合理化建議)、進(jìn)行一項(xiàng)工作創(chuàng)新、舉辦一次崗位工作交流”的四個(gè)一活動(dòng)，給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，在實(shí)踐中鍛煉?！笆偾А惫こ痰膶?shí)施，使包括勞務(wù)員工在內(nèi)的廣大員工深刻體會(huì)到“發(fā)展港口，成就個(gè)人”的天津港企業(yè)文化核心理念的真諦所在，深刻感受到在天津港的哪個(gè)崗位都有體現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，都有展示能力的用武之地


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