主題：鞍鋼股份：2021年凈利潤同比增長250.1% 擬10派2.21元

鞍鋼股份3月30日晚發(fā)布2021年年報。報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營業(yè)收入1366.74億元，同比增長35.45%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤69.25億元，同比增長250.1%。公司擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.21元（含稅）。

　　2021年，公司生產(chǎn)鐵2535萬噸、鋼2647萬噸、鋼材2480萬噸；銷售鋼材2440萬噸，實現(xiàn)鋼材產(chǎn)銷率98.39%。

　　報告期內(nèi)，鞍鋼股份以科技領(lǐng)軍計劃、科技卓越項目、揭榜掛帥項目為載體，爭當(dāng)原創(chuàng)技術(shù)“策源地”，研發(fā)出一批首發(fā)產(chǎn)品和引領(lǐng)技術(shù)，科技創(chuàng)新能力不斷提升。其中，取向硅鋼生產(chǎn)技術(shù)取得重大突破，綜合成材率穩(wěn)步提高，“鋼材熱軋過程氧化行為控制技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用”項目獲得國家科技進步二等獎，“極寒環(huán)境用高強韌易焊接海洋裝備用鋼關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新及工程應(yīng)用”等16個項目獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎，“5G+智慧煉鋼系統(tǒng)”項目獲得國資委第三屆熠星創(chuàng)新創(chuàng)意大賽優(yōu)秀獎。

　　公司圍繞智慧運營和智能工廠兩大方向開展“四化”攻關(guān)， 提升全價值鏈智慧運營水平。鞍鋼股份智慧運營一體化管控系統(tǒng)全面上線運行；完成11條智能化產(chǎn)線布局，煉鋼集控中心等34個項目成功投入運行，鲅魚圈鋼鐵分公司智慧透明工廠建設(shè)初見成效。

　　此外，強化降本工作，優(yōu)化能源系統(tǒng)管理，外購能源成本、噸鋼綜合能耗、噸鋼耗新水、余熱余能回收指標(biāo)均實現(xiàn)歷史較好水平。公司圍繞“北斗望月、面向大海”戰(zhàn)略布局和“三點四維度”價格評價體系，深耕區(qū)域市場，直供比例比上年提高2.7個百分點；優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，拳頭產(chǎn)品比例同比提高3個百分點；成功入圍“中石化2021年度長輸管線框架采購協(xié)議”，與國家管網(wǎng)簽署戰(zhàn)略協(xié)議，品牌影響力日益增強；打造隱形冠軍，耐磨鋼實現(xiàn)全規(guī)格覆蓋。公司綠色發(fā)展工作取得重要進展。

　　對于2022年重點工作，鞍鋼股份表示，公司將以提高效率效益為目標(biāo)，基地間統(tǒng)籌協(xié)同，基地內(nèi)集中一貫，把牢發(fā)展基本盤，做精做優(yōu)鋼鐵主業(yè)；堅持“依托主業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、培育核心企業(yè)”原則，整合內(nèi)部資源，推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展， 構(gòu)建極具專業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展活力的特色產(chǎn)業(yè)集群。

　　公司將進一步提升精益管理能力，實現(xiàn)向精益型企業(yè)迭代升級；完善治理體系，深化分類差異化管控體系和市場化激勵機制；優(yōu)化全面預(yù)算管理體系，完善定額管理，強化預(yù)算剛性執(zhí)行；深化成本變革，深挖降本潛力，推動系統(tǒng)降本、管理降本、協(xié)同降本、技術(shù)降本，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。

　　鞍鋼股份表示，公司將聚焦客戶感受，提高客戶感知價值，構(gòu)建多維服務(wù)、面向未來的營銷體系，全面提升客戶滿意度；圍繞核心價值客戶及戰(zhàn)略行業(yè)需求，實現(xiàn)拳頭產(chǎn)品市場占有率、盈利能力同步提升；鞏固核心供應(yīng)商地位，增強品牌影響力和產(chǎn)品競爭力。

　　公司將進一步深化市場化改革，完善“授權(quán)+同利”機制，全面推廣公司內(nèi)部改革成功經(jīng)驗，以點帶面釋放企業(yè)活力；完成三項制度改革重點任務(wù)，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情；強化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，加大科技研發(fā)力度和科技創(chuàng)新體系建設(shè)，發(fā)揮科技創(chuàng)新主體作用。

　　公司將加快綠色制造和數(shù)字鞍鋼建設(shè)步伐，推進智能工廠建設(shè)，建成鲅魚圈智慧透明工廠等一批智能制造試點示范基地和產(chǎn)線，多措并舉節(jié)能降碳，實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展。

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