主題：“金點子”讓“蓮花味精”一年多賺幾個億

職工提出的建議轉(zhuǎn)化為技術(shù)項目并產(chǎn)生效益的給予１００～６萬元獎勵甚至免費出國游……河南蓮花味精股份有限公司三年來共收到職工合理化建議１４９００多條，推動了公司節(jié)能減排工作的開展。昨日下午，省輕工煙草工會召開節(jié)能減排經(jīng)驗交流會，蓮花的經(jīng)驗引起人們的注意。

２００６年３月，河南蓮花味精股份有限公司確定了以“清潔生產(chǎn)節(jié)能減排”活動為載體，通過合理化建議、小改小革、節(jié)能降耗、技術(shù)練兵等形式，推動公司節(jié)能減排工作開展。公司出臺獎勵措施，對重點項目推廣等作了具體要求。對職工提出的建議采納的給予５～５０元獎勵，對轉(zhuǎn)化為技術(shù)項目并產(chǎn)生明顯效果的給予１００～６萬元獎勵，對年度累計采用合理化建議２０條、實施技改項目５項或１項重大項目的，除給予物質(zhì)獎勵外，還分別晉升職工一至兩級工資，并獎勵出國旅游，大大調(diào)動了一線員工參與活動的積極性。

在節(jié)能減排活動的推動下，噸味精成本由過去的１萬多元下降至８０００多元，成本降了兩成，這對于年產(chǎn)近３０萬噸味精的蓮花來說，意味著每年僅生產(chǎn)成本就節(jié)約幾億元。企業(yè)產(chǎn)量不斷提高，即便遭受金融風暴、原材料上漲、出口退稅取消等不利因素的影響，去年仍然完成商品味精２７萬多噸，是過去一年產(chǎn)量的２倍。

３年來，公司共收到職工合理化建議１４９００多條，實施技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新項目６０３項，推動企業(yè)創(chuàng)效累計９４００多萬元，上繳稅金２．７億元；先后有３９００多名職工受到合理化建議獎勵，１１００多名職工受到技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新項目獎勵，２３名職工被獎勵出國旅游。


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