主題：航天科技集團(tuán)首家實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的產(chǎn)業(yè)公司獲批

日前，經(jīng)國務(wù)院國資委備案通過，中國航天科技集團(tuán)有限公司八院149廠所屬裝備公司股權(quán)激勵(lì)方案獲集團(tuán)公司批復(fù)，裝備公司成為集團(tuán)公司第一家實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的產(chǎn)業(yè)公司?！　⊙b備公司股權(quán)激勵(lì)方案的順利通過，標(biāo)志著八院在探索市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新骨干激勵(lì)模式、實(shí)施多要素參與分配的工作上邁出了重要一步?！　∽?011年成立以來，149廠裝備公司注冊(cè)資本金從起初的100萬元發(fā)展到5000萬元，成長為營業(yè)收入1.8億元、利潤過千萬的高新技術(shù)企業(yè)，人員也從成立之初的20多人擴(kuò)大到100多人?！　?jù)了解，裝備公司的股權(quán)激勵(lì)方案嚴(yán)格按照政策文件規(guī)定執(zhí)行，通過增發(fā)股份以股權(quán)出售方式對(duì)骨干員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，將股權(quán)激勵(lì)比例控制在20%，并按照進(jìn)入公司的年限、重要程度等多個(gè)維度進(jìn)行打分，最終審定31名骨干員工并張榜公布。　　這些員工共同成立合伙公司，并以公司名義持有裝備公司20%的股權(quán)，并規(guī)定對(duì)持有股份5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。其中，持有股份最多的骨干員工要自掏腰包150萬元用于購買股份。　　2018年，八院將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，研究制定骨干激勵(lì)方案并組織實(shí)施，著力做好核心骨干人才中長期激勵(lì)工作，進(jìn)一步推動(dòng)符合條件的單位實(shí)施股權(quán)、分紅權(quán)等激勵(lì)機(jī)制。后續(xù)，八院將持續(xù)深化薪酬管理和收入分配制度改革，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)人才隊(duì)伍穩(wěn)定和單位健康發(fā)展。

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