主題：東北制藥簽訂2014年集體合同

日前，東北制藥2014年集體合同在第一屆第五次職工代表大會上簽訂。532名職工代表一致表決通過2014年集體合同（草案），董事長魏海軍與工會主席王燕分別代表企業(yè)方和員工方簽訂《東北制藥集團股份有限公司2014年集體合同》和《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》。

2014年集體合同的內(nèi)容包括勞動報酬、工作時間、女職工特殊保護、保險福利等條款，對企業(yè)各崗位（工種）最低工資標準、工資增長幅度等進行了明確規(guī)定，保障了職工的勞動權(quán)益和其他合法權(quán)益，協(xié)調(diào)了企業(yè)與職工之間勞動關(guān)系，使他們在企業(yè)改革、創(chuàng)新和發(fā)展中共負責任、共享利益。

會前，工會組織職工代表對《集體合同》和《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》草案進行了多輪討論，并于1月3日、1月10日兩次召開《集體合同》協(xié)商會，就工資增長幅度等條款進行協(xié)商。


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