主題：航天技能人才職業(yè)發(fā)展面面觀

如果把航天產(chǎn)品比作成一件精美的華服，科研人員是這件華服的設(shè)計師，那么技能人才就是把華服從藍(lán)圖變成現(xiàn)實的“裁縫”。一件美輪美奐的產(chǎn)品，最終需要從藍(lán)圖上走下來。

　　 從一個個螺絲釘?shù)絹辛⒃谒苌系幕鸺?、衛(wèi)星、飛船，技能人才在其中起到了“穿針引線”的作用。作為航天隊伍中一支數(shù)量龐大的“兵團”，技能人才發(fā)揮的作用也越來越被公眾所認(rèn)可。

　　 在航天兩大集團公司，技能人才已經(jīng)占到了員工總數(shù)的近50%，用半壁江山來形容技能人才在航天產(chǎn)業(yè)中的地位毫不為過。技能人才在航天系統(tǒng)中的生存狀況如何？記者近日走訪了他們中的幾位。

　　 面朝大海 春暖花開

　　 “面朝大海，春暖花開”——這句廣為流傳的海子的詩歌，是三院239廠首席技師戴天方的座右銘。

　　 戴天方說自己是趕上了好時候。

　　 1989年，戴天方從學(xué)校畢業(yè)分配到了239廠，成為了一名普通工人。當(dāng)時的社會風(fēng)氣，崇尚知識與學(xué)問，工人無論在收入上還是在社會地位上，和科研人員相比，都有不小的差距。

　　 不到一年的時間，同時來廠的42個人只剩24個人?！澳菚r候，我們的收入連餐館的服務(wù)員都比不上，加之很多人認(rèn)為當(dāng)工人沒前途，所以干不長就走了?！?br />
　　 “我覺得自己能干出成果來?！贝魈旆姐T足了一股勁，在數(shù)控機床線上一干就是20年。

　　 這20年，在國家倡導(dǎo)“知識型產(chǎn)業(yè)工人”的氛圍下，無論是在收入上還是社會地位上，一線藍(lán)領(lǐng)都有了非常大的提高。

　　 戴天方也從普通技師一直干到了高級技師，獲得的榮譽數(shù)不勝數(shù)，成為了三院乃至航天科工集團公司數(shù)控一線的“標(biāo)兵”。

　　 “人就像是一顆螺絲釘，只要把業(yè)務(wù)鉆研透了，肯動腦筋，平凡的崗位也能干出不平凡的業(yè)績?！贝魈旆礁嬖V記者，這些年來，車間的工作環(huán)境日趨改善，工人的收入也步步登高，再加上從事航天事業(yè)的神圣使命感，很多年輕人對一線技能工作都表現(xiàn)出了極大的熱情。戴天方坦言，自己對6萬元的年薪頗為滿意。

　　 這些年，由于任務(wù)飽滿，對技能工人而言，加班成為了家常便飯。為了保質(zhì)保量完成任務(wù)，他們主動放棄了休假，圍著產(chǎn)品“連軸轉(zhuǎn)”。沒有怨言，也不問報酬，用他們的話來說，就是“只想把活干好”。

　　 航天科技集團公司在這些年的高速發(fā)展中充分意識到了技能工人的重要性，破格提拔重用了一批年輕的技能人才，為他們的成長成才提供了廣闊的舞臺。

　　 以529廠為例，由于該廠在技能人才的培養(yǎng)上比較突出，最近被集團公司推薦為全國技能人才培養(yǎng)先進單位。該廠自“十五”以來，共破格評聘了20多名技能人才。

　　 年僅23歲的工人蘆峰，在各級比賽中獲得佳績，曾獲得全國數(shù)控技能大賽第一名，連跳三級，實現(xiàn)了從初級工向技師的躍升；郝春雨，27歲，由于技能突出，從中級工破格提升為技師，5年后，再次破格提升為高級技師。他們的“成功捷徑”，讓一線工人看到了無限美好的未來。

　　 博士活躍在班組一線

　　 成群林，畢業(yè)于浙江大學(xué)，機械制造及自動化專業(yè)博士?，F(xiàn)在是800所103車間唐建平班組中的一員。

　　 博士的光環(huán)并沒有讓成群林覺得鶴立雞群。平時的他身著一身藍(lán)色的工作服，在數(shù)控加工機床前兢兢業(yè)業(yè)。班組長唐建平高超的技藝與樸實的為人，讓他感慨不已。

　　 “沒有覺得自己有什么特殊，在一線科研生產(chǎn)班組工作，既能把自己學(xué)到的理論方法用于實際，又可以學(xué)到工人師傅們高超的技能。”成群林坦言，多年養(yǎng)成的研究習(xí)慣讓他對待普通技術(shù)問題更多了一份執(zhí)著與耐性。

　　 近年來，八院的車間一線活躍著眾多博士。從實驗室到班組——他們選擇用自己的科技知識來指導(dǎo)班組的業(yè)務(wù)操作。

　　 崗位只有分工不同，八院的“博士下班組”制度并不是孤例。高學(xué)歷人才深入班組，為提高一線技能人才的操作水平提供了重要幫助。在航天很多企業(yè)，對科技人才的考核已經(jīng)把“班組經(jīng)驗”寫入了規(guī)章制度之中。

　　 “旗艦”領(lǐng)航 激活“細(xì)胞”

　　 班組被稱為是一個企業(yè)的細(xì)胞。

　　 在航天科技集團公司乃至在整個軍工行業(yè)，“唐建平班組”、“高鳳林班組”、“龐勇班組”和“王連友班組”是四塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱印?br />
　　 這四個以勞動模范的名字命名的班組，不僅是對命名人的巨大肯定，同時也成為一線職工隊伍的旗幟，更是“愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的新時代工人的寫照。

　　 今年4月，航天科技集團公司班組建設(shè)示范基地落戶八院唐建平班組。一時間，前來取經(jīng)者無數(shù)。作為班組建設(shè)的一支“標(biāo)桿”，“唐建平班組”在技藝、思想和作風(fēng)等方面無疑都是一面旗幟。

　　 “航天事業(yè)進入了高速發(fā)展的時期，更需要知識型職工和一流的創(chuàng)新團隊。我們樹這些品牌，一方面是希望能夠通過‘旗幟’的作用，擴大一線優(yōu)秀班組的影響；另一方面，是希望能夠調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，從而使班組建設(shè)呈現(xiàn)出‘百花齊放’的局面?！焙教炜萍技瘓F公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人向記者介紹道。

　　 近年來，航天系統(tǒng)越來越重視班組建設(shè)。“建設(shè)班組的意義，不僅能加快人才成長的步伐，同時還能強化一個企業(yè)的基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)和諧的勞動關(guān)系?！边@位負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　 未來發(fā)展呼喚新型工人

　　 當(dāng)記者撥通戴天方的電話時，他剛結(jié)束起重設(shè)備操作許可證資質(zhì)的考試。

　　 他告訴記者，一個優(yōu)秀的技能工人，應(yīng)該嫻熟地用自己掌握的理論知識駕馭設(shè)備。學(xué)習(xí)就是補充能力的最好手段。

　　 據(jù)記者調(diào)查，在一線工人中間，學(xué)習(xí)已經(jīng)蔚然成風(fēng)。大部分一線工人中都是職業(yè)技校畢業(yè)，他們在技術(shù)知識等方面還有較大的提升空間。而很多人都把工作后的“充電”作為自己業(yè)余生活的補充?！盃幾鲋R型工人”成為了當(dāng)下航天一線藍(lán)領(lǐng)新的價值取向。

　　 “制造業(yè)是國家的脊梁，工人的整體素質(zhì)也要與時俱進，根據(jù)時代需要不斷地進行更新?！辈稍L時，211廠的一名技術(shù)工人告訴記者，自己通過自學(xué)考試已經(jīng)順利地拿到了本科文憑。

　　 以前提到工人，很多人會不由自主地想到一身油漬的工人形象。隨著自動化和機械化的普及，現(xiàn)在很多操作都必須要在計算機上完成，這對工人的計算機水平提出了新的更高要求。此外，由于實際操作需要，工人們會接觸到大量的英文說明書，很多工人也意識到了學(xué)英文的重要性。

　　 “剛開始，看到我們中的個別師傅能夠嫻熟地操作計算機或者是能夠按照英文說明書進行操作，我們都羨慕地不得了。我暗暗地告訴自己，我也要向他一樣，做一個全面發(fā)展的一線技工?！?99廠某數(shù)控車間的一名工人告訴記者，這些年，通過自學(xué)與培訓(xùn)，自己拿到了英語和計算機的資格證書。



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