主題：海馬汽車推股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 授予7085萬(wàn)份股票期權(quán)

2011-11-11中國(guó)新聞



　　日前，海馬汽車宣布推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案，擬向內(nèi)部激勵(lì)對(duì)象授予7085萬(wàn)份股票期權(quán)。其中除了預(yù)留的700萬(wàn)份外，90.12%的股權(quán)將授予旗下177名骨干員工。被授予期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象，將獲得在未來(lái)一定期限內(nèi)以特定的條件購(gòu)買海馬汽車一定數(shù)量股票的權(quán)利。

　　據(jù)了解，這是海馬汽車上市17年來(lái)首次推出的激勵(lì)方式，在國(guó)內(nèi)自主品牌車企中也很鮮見(jiàn)。海馬汽車方面表示，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有利于進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，激勵(lì)公司高級(jí)管理人員和核心骨干人員誠(chéng)信勤勉地開(kāi)展工作，確保公司業(yè)績(jī)提升以及發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。


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　　而此次海馬汽車的激勵(lì)對(duì)象，包括公司董事、高級(jí)管理人員、對(duì)公司整體業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有直接影響或做出突出貢獻(xiàn)的核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員以及公司董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員，但不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事和持股5%以上的主要股東。

　　根據(jù)公告顯示，海馬汽車董事兼財(cái)務(wù)總監(jiān)趙樹(shù)華、公司副總裁孫忠春將分別獲120萬(wàn)份股票期權(quán)，副總裁兼董事會(huì)秘書(shū)肖丹將獲110萬(wàn)份，其他174名骨干員工總共獲得6035萬(wàn)份。而預(yù)留的700萬(wàn)份股票期權(quán)，將用于未來(lái)可能晉升或新引進(jìn)的核心技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干、公司招聘的特殊人才以及公司董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員等。

　　在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，海馬汽車對(duì)股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格與行權(quán)條件都有所規(guī)定。其中行權(quán)價(jià)格定為4.42元，而行權(quán)條件則以股權(quán)授予前一年的業(yè)績(jī)?yōu)榛鶖?shù)，三個(gè)考核期的凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)率分別不低于15%、20%和30%，且加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率增長(zhǎng)不低于8%、15%和20%。

　　有分析認(rèn)為，海馬汽車此次給出的行權(quán)價(jià)格和行權(quán)條件都偏低，相當(dāng)于向骨干員工派錢。特別是如果激勵(lì)股權(quán)授予日在今年，這意味著指標(biāo)的基準(zhǔn)年度就是2010年，該年海馬汽車實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.7億元，凈資產(chǎn)收益率為6.04%。在今年前9個(gè)月，海馬的利潤(rùn)已經(jīng)趕超。所以這樣一來(lái)，海馬的行權(quán)條件顯得非常低。

　　除此之外，也有分析人士表示，海馬此時(shí)推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或與去年的定增有關(guān)。海馬去年10月下旬完成定向增發(fā)后，股價(jià)就一路下跌，從8元跌落最低4.08元，這次海馬汽車大膽推出激勵(lì)計(jì)劃，實(shí)質(zhì)目的是借由該計(jì)劃增強(qiáng)機(jī)構(gòu)投資者的持股信心。


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