主題：現(xiàn)代投資小股東要求罷免董事長 利益何日能落實



2011年06月09日 11:50 來源：中華工商時報


在“資本多寡對應(yīng)投票權(quán)”的規(guī)則之下，小股東究竟還有沒有機會去伸張訴求？小股東表達意愿能否得到應(yīng)有的回應(yīng)？這是個歷久彌新的話題。

不久前，A股市場上又發(fā)生了一起小股東維權(quán)的精彩大戲：來自廈門、長沙、上海、烏魯木齊等二十多個城市現(xiàn)代投資的中小投資者，在現(xiàn)代投資股東大會上要求罷免公司董事長宋偉杰。

盡管中小股東積蓄多時的憤怒情緒在股東大會上得以宣泄，與會中小股東及代表幾乎對全部議案投了反對或棄權(quán)，但最終各項議案仍全獲通過。而那份罷免董事長的提議也未獲任何回應(yīng)。

應(yīng)該說，這個結(jié)果是可以預(yù)見的。盡管如此，這次小股東組織發(fā)起的維權(quán)還是有相當(dāng)?shù)膬r值。

且不論小股東們所列舉現(xiàn)代投資那些公司治理及運營中的問題是否屬實，就小股東積極表達訴求的行動來看，其對推進中國公司治理的進步有很深刻的現(xiàn)實意義。

為什么這樣講呢？

我們知道，在回答為什么要上市的時候，幾乎所有的企業(yè)發(fā)起人都會談到一條：為建立更為科學(xué)合理的公司治理架構(gòu)——圈錢的事先放在一邊。

但是，令人遺憾的是，許多民企在上市之后，除了建立董監(jiān)事會、股東大會聘請獨立董事等工作之外，在實際運營中，依舊擺脫不了家族管理的軌跡，大股東一言堂的窠臼，治理監(jiān)督機構(gòu)幾成擺設(shè)。在許多大股東心目中，除了一些機構(gòu)投資者需要重視外，“小散”基本不在考慮之列，可謂“我是誰誰誰，你是愛誰誰”。

與此同時，小股東們也很少考慮公司的事情，除了在二級市場謀取差價外，對公司的運營管理、行業(yè)趨勢都不甚了了，甚至有的是一無所知。

此番，現(xiàn)代投資的小散們居然成了氣候，敢于攜手闖入股東大會表達訴求，自然令公司管理層和大股東猝不及防。這讓他們知道，普通投資者，除了博差價外，已經(jīng)越來越多認識到長期投資和價值投資的意義了。而公司大股東，再也不能忽視中小股東這一股力量，盡管他們的聲音還不那么強壯。

筆者想說的是，小股東在伸張權(quán)利的時候并非真的一無所有。

事實上，根據(jù)公司法的規(guī)定，如果董事長不履行職責(zé)或者不適當(dāng)履行職責(zé)，股東可以通過股東大會免除董事長的職務(wù)，即罷免董事長。不過罷免事項的決定要經(jīng)過出席會議的股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過才能達到目的，爭取到足夠數(shù)量的股份同意是獲勝的關(guān)鍵。

此外，小股東也是可以通過合法途徑來爭取自己權(quán)益的。有律師朋友就指出，小股東可以提起股東代表訴訟，即董事違反法律法規(guī)或章程的規(guī)定給公司造成損失的，股份有限公司連續(xù)一百八十天以上單獨或合計持有公司1%以上股份的股東可以請求監(jiān)事會或董事會起訴，監(jiān)事會、董事會、執(zhí)行董事收到書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日內(nèi)未提起訴訟，情況緊急，不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，股東可以自己的名義直接向法院提起訴訟。

我記得２００７年底的時候，＊ST大唐的一群小股東宣布通過征集投票權(quán)的方式要求上市公司召開臨時股東大會，并提請改選董事會，當(dāng)時那也是第一次由小股民推舉提名了獨立董事候選人。其時這條消息引發(fā)了諸多關(guān)注，但事實亦很無情，A股市場上中小投資者維權(quán)之路依舊是那么艱難。

我們知道，《公司法》和《證券法》在保護小股東維護自身權(quán)益方面已經(jīng)有了一定進步，明確規(guī)定小股東擁有知情權(quán)、選舉權(quán)、查詢權(quán)、資料復(fù)印權(quán)，但是，這些規(guī)定卻顯得“很籠統(tǒng)、很原則性”。

紐交所懸掛的一條警示語說得好，“保護了最小投資人的利益，就是保護了所有投資人的利益?！蹦敲?，在保護最小投資人的利益方面，我們的市場管理層是否也有如此清醒的認識呢？張立棟


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