主題：青島海爾董事會(huì)完成變陣

自年初以來，青島海爾董事會(huì)接連發(fā)生高管辭職事件，至今已有5名高管相繼請(qǐng)辭。昨日，青島海爾公告披露，新的高管人選已經(jīng)確定，海爾集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官譚麗霞等人進(jìn)入董事會(huì)名單。記者注意到，除了新當(dāng)選的獨(dú)立董事肖鵬，其他高管均為“70后”。

　　
　　 集團(tuán)財(cái)務(wù)官進(jìn)入名單

　　
　　 在之前王召興、張智春、張世玉的辭職報(bào)告中，申明的都是“個(gè)人原因”。但在昨日的公告中，此說法卻有了明顯變化，辭職原因改為“工作調(diào)動(dòng)”，這也印證了青島海爾證券部相關(guān)負(fù)責(zé)人所說的“幾位高管只是離開上市公司，可能在海爾集團(tuán)繼續(xù)擔(dān)任其他職務(wù)”。

　　
　　 昨日，記者再次致電青島海爾證券部，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，幾位高管在集團(tuán)具體出任何職還未有說法，“截至目前還沒接到集團(tuán)的通知，也沒有內(nèi)部的通知”。

　　
　　 此次進(jìn)入新管理團(tuán)隊(duì)的幾人中，包括海爾集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官譚麗霞、白電集團(tuán)空調(diào)產(chǎn)品部總監(jiān)王友寧、海爾金融集團(tuán)境外資本運(yùn)作中心項(xiàng)目經(jīng)理劉甲坤，青島仲裁委員會(huì)副主任、律師肖鵬則出任新的獨(dú)立董事。此外，王友寧還任上市公司副總經(jīng)理。

　　
　　 公開資料顯示，除了肖鵬，另外3位高管均為“70后”，曾參與海爾集團(tuán)多項(xiàng)重大資本運(yùn)作項(xiàng)目的劉甲坤則是“80后”。

　　
　　 增長速度減半

　　
　　 昨日，青島海爾發(fā)布2007年度報(bào)告，凈利潤6.4億元，同比增15.74%。值得注意的是，此增長速度只是去年的一半。

　　
　　 家電專家陸刃波表示，青島海爾的業(yè)績沒有預(yù)計(jì)的好，發(fā)展速度相對(duì)緩慢。可以預(yù)見的是，這次幾名資本運(yùn)作高手進(jìn)入上市公司高管名單，其后肯定有資產(chǎn)整合方面的動(dòng)作，以求增強(qiáng)盈利能力。

　　
　　 根據(jù)其分配預(yù)案，擬每10股派2元（含稅），共分配2.68億元，該年度不轉(zhuǎn)增。

　　
　　 股權(quán)激勵(lì)方案正重?cái)M

　　
　　 早在2006年年底，青島海爾就通過了股權(quán)激勵(lì)方案。按照當(dāng)時(shí)的方案，將發(fā)出8000萬份期權(quán)，占當(dāng)時(shí)總股本的6.69%，行權(quán)價(jià)格為7.63元。

　　
　　 青島海爾方面表示，自去年底公司治理專項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，股權(quán)激勵(lì)實(shí)施計(jì)劃重新開始。但鑒于原激勵(lì)計(jì)劃制定時(shí)所面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了較大變化，公司目前正積極研究制訂新的激勵(lì)方案。待條件成熟后，將繼續(xù)申報(bào)。

　　
　　 昨日，青島海爾方面未透露具體的新方案計(jì)劃。



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